Ungas intresse för sommarjobb sjönk i år från 74 till 70 procent i hela landet. Mängden unga i Nyland som planerade att söka sommarjobb är minst i landet. Intresset sjönk från fjolårets 71 procent till 62 procent i år, vilket också är den största regionala minskningen. Detta framgår i NYT Ungas årliga enkätundersökning.
I västra Finland ligger intresset på 80 procent, vilket är högst i landet. Norra Finland är den enda regionen där intresset har ökat sedan förra året.
- Andel unga som planerar att söka sommarjobb per region 2025 – 2026:
- Västra Finland: 85→80 %
- Östra Finland: 81→75 %
- Mellersta Finland: 79→77 %
- Norra Finland: 77→78 %
- Savolax: 75→74 %
- Egentliga Finland: 73→66 %
- Nyland: 71→62 %
- Birkaland: 69→65 %
De regionala skillnaderna följer samma mönster som tidigare år: ju mer urban region, desto mindre intresse för sommarjobb. I landsbygdsområden har unga mer arbetserfarenhet än i stadsområden och enligt rapporten sänker tidigare erfarenhet tröskeln för att söka arbete igen.
Resultaten visar att 50 procent av unga har arbetslivserfarenhet från det senaste året. Bland de som planerar att söka sommarjobb hade 58 procent arbetserfarenhet. Sommarjobb är enligt rapporten viktiga för att bygga positiva attityder till arbete och framtida jobbsökande.
Den tydligaste kopplingen till ungas avsikter att söka sommarjobb är familjebakgrund. Bland unga med två föräldrar i arbetslivet planerade 71 procent att söka sommarjobb. Motsvarande siffra bland unga med arbetslösa föräldrar var 57 procent.
Specialsakkunnig Lauri Vaara säger i rapporten att föräldrarnas situation påverkar ungas uppfattningar om sina egna möjligheter i arbetslivet.
Enligt honom kan både minskat utbud av sommarjobb och ökad rapportering om en försämrad jobbmarknad ligga bakom minskningen.
”Konkurrensen om sommarjobben har hårdnat, vilket kan försvaga ungas tro på att få arbete”, säger Vaara i rapporten.
